Gode kvaliteter til å skape arbeidsplasser

12. oktober 2021

Næringslivet i Tønsberg er sterkt og mangfoldig. Befolkningsveksten og den gode bostedsattraktiviteten gjør at tallene absolutt taler for Tønsberg i tiden fremover.

-Vi opplever at vi har gode kvaliteter som gjør oss svært attraktive for næringsetablering. Vi har et
mål om å skape flere arbeidsplasser, og det blir derfor viktig for oss å synliggjøre attraktiviteten i
tiden fremover, sier næringssjef i Tønsberg kommune Øystein Hjørnevik.
Tønsberg har ca. 32.400 arbeidsplasser fordelt på 6.700 virksomheter, og over halvparten av de
som bor i Tønsberg jobber også her. Selv om det er mange som pendler til Oslo er det et ønske å
skape arbeidsplasser til flest mulig i egen by.

-Vi har en fantastisk god bostedsattraktivitet. Mange vil bo i tønsbergregionen, og vi vet at
de aller fleste har lyst på spennende jobber i sitt nærmiljø. Det gir mer tid med familien eller fritid
til å nyte skjærgården og bylivet. Tid er viktig for folk. Det gjør også noe fint med en by når det er
sentrumsnære bedrifter som skaper liv i gatene og på kafeer og restauranter også på dagtid, sier Hjørnevik. Med raske endringer og tøffe krav i markedet forsvinner noen arbeidsplasser, og andre kommer til.

-Det er tungt når vi mister store arbeidsplasser i kommunen, og da er det viktig å ta vare på kompetansen og folka og jobbe for å skape nye arbeidsplasser. Tønsberg ligger på 12. plass over landets kommuner når det gjelder antall nyetableringer, og vi er heldige som har store offentlige arbeidsplasser som for eksempel sykehuset og DSB, sier Hjørnevik.
Gjennom prosjektet Prospekt Tønsberg samarbeider kommunen med Tønsberg Næringsforening og Tønsberglivet med å synliggjøre det beste regionen har å by på, som et viktig ledd i arbeidet med å skape nye arbeidsplasser i Tønsberg.

-Vi ser at de som driver næring her trekker frem beliggenhet, tilgang til kunder, kompetanse og bostedsattraktivitet som viktige faktorer for at de har valgt å etablere seg her. Dette er kvaliteter vi er stolte av, og som vi skal jobbe for å vise frem. Det å få bedrifter til å flytte på seg er ingen enkel jobb, men vi har gode forutsetninger for å klare det, avslutter Hjørnevik.

paal bjønness
Ingelise Holland  Schliekelmann

Paal Bjønness er daglig leder i Færd
-Bokvalitet i Norgestoppen: Det har stor verdi å kunne kombinere jobb med et godt familieliv.

Ingelise Holland Schliekelmann, daglig leder i K2 Kompetanse
Vi har fått en veldig god mottagelse. Her møter du imøtekommende og hyggelige mennesker, og et miljø med fokus på utvikling og samarbeid.

Pia Gundersen
Terje solvik

Pia Gundersen er administrerende direktør i Allegro
-Flinke folk vil bo i tønsbergregionen. Attraktiv beliggenhet og tilgang til rett arbeidskraft henger sammen. Mange flinke folk ønsker å bo i Tønsberg-regionen, og det er en viktig faktor for vår tilstedeværelse.

Terje Solvik leder privatmarkedsdelen i DNB
-Den kompakte byen gjør at vi har god tilgjengeligheten for kundene våre. Det er gode kollektive transportmuligheter inn til byen og ved en kjapp gåtur fra tog- eller busstasjon.

Flere aktuelle saker

Jeg er Tønsberg

Jeg er Tønsberg

På Færderseilasens 75-årsjubileum seilte en spesiell båt inn til en 4. plass, "Jeg er Tønsberg". Her har Tønsberg...

les mer